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下面附上一則新聞讓大家了解時事

調查:學歷愈高,起薪成長愈低。

勞動部公布2015去年職類別薪資調查,去年7月職場新鮮人整體平均起薪攀上26K、26230元,較前一年小增2.33%;其中大學畢業新鮮人平均增薪27655元,年增1.7%,但仍低於16年前的28016元低。調查顯示,學歷愈高,起薪年增率愈低,學歷貶值現象依然持續。

各行業新鮮人平均起薪,近幾年都由金融保險業與電力燃氣供應業(即台電)輪流稱霸,2015年「金融及保險業」30794元排第一,是唯一平均起薪30K;第二名「電力及燃氣供應業」29086元、第三「專業、科學及技術服務業」28283元。起薪最低前三名都是服務業,依序是「其他服務業」、「住宿及餐飲服務業」、「藝術、娛樂及休閒服務業」,平均起薪大約都在23K、24K左右。

勞動部每年調查職類別薪資,不含自行開業之雇主及自營作業者(如演藝明星或自由業者)。2015年8月調查9687個樣本。

去年新鮮人平均起薪26230元,較上年增596元、2.33%;但學歷愈高,增幅愈低,大學畢業生去年重返27K後,今年小增462元,達27655元,增1.7%;研究所以上平均起薪32638元,增1.14%;專科平均起薪24823元,年增2.14%;高中或高職起薪22980元,年增2.86%。

儘管專任人員平均起薪不到30K,但一樣是新鮮人,若屬「專業人員」,平均起薪達32988元,金融及保險業、醫療及保健服務業專業人員都可達36K以上;「技術員及助理專業人員」初任人員平均起薪為27924元、「事務支援人員」25232元、「服務及銷售工作人員」23962元,專業程度愈高,平均起薪愈高。

儘管這幾年加薪幅度低,但職位愈高,加薪幅度愈明顯,例如「主管及監督人員」平均薪資達71702元,年增率1.84%;「專業人員」平均薪資54761元,年增率1.41%。加薪幅度最低是「基層技術工及勞力工」0.64%及「服務及銷售哪裡買人員」0.67%。

創客風潮來了專題之四(中央社記者曹宇帆洛杉磯9日專電)創業圓夢是有志青年的願望,就算有白手起家的鬥志也得靠伯樂扶一把,洛杉磯的共用工作空間CTRL Collective,就是一座幫助創客實踐夢想的旗艦。

北加矽谷(Silicon Valley)可說是全球創意與新興產業的代名詞,帶動了房價與物價水漲船高,也讓科技大廠紛紛南遷,尋找下一個新創產業的基地。

而南加大洛杉磯從聖塔蒙尼加(Santa Monica)延伸至普拉亞德瑞(Playa del Rey)的美麗海灘,近來谷歌、微軟、臉書和YouTube等科技巨擘相繼進駐,漸漸形成與北加矽谷相互輝映的科技新貴聚落矽灘(Silicon Beach)。

當然,進駐矽灘絕非是科技大廠的專利,有抱負有理想的創客族,也有一展身手的機會,而且有專人打造共用工作空間(Coworking Space),幫他們實踐腦海中的創意與創業願景。

像是交通便利、鄰近洛杉磯國際機場的CTRLCollective,就是育成新科技創意變成實體商品的孵化器。年輕的比撒列(BEZALEL)執行長吳哲民年紀30出頭,就是把營運總部設在CTRL Collective的科技新貴。

這個來自嘉義,全身充滿創客細胞的台灣囝仔,研發全球首創的無線充電技術。他說,選擇矽灣作為創業基地,是因這裡有很多行銷業務與科技公司在附近,可就近取得業務方面的幫助。

CTRL Collective的建築外觀古色古香,布滿爬藤像是文學書屋,室內寬敞明亮的開放空間,還有牆壁固定每個月都會更換的掛畫,是科技與人文完美結合的典型。

經營這座共用工作空間的負責人,理念就是要給創客安心並全心投入創造與創業的環境,因此公共的工作空間採7天24小時無休開放,提供3D列印可打樣產品雛形,也有簡易攝影棚可拍攝商品型錄等服務。

此外,在這座共用工作空間使用過的咖啡杯無須動手洗,只要擺著有專人負責料理,來這裡不必擔心寵物沒人照顧,創客帶著狗狗來,也是共用工作空間美麗的風景之一,水電含在月租裡無須額外負擔,不過矽灘的地價也在開始飆,月租也反映了飆漲的事實。

吳哲民直說自己運氣好,因為他是第1個進駐共用工作空間的客戶,即使當前與他租相同辦公空間當作公司營運總部的同業,月租開價是5000美元不等,他還是享受每月2500美元的優惠。

雖然租金上漲的幅度很可觀,不過吳哲民說,這個共用工作空間不時舉辦與投資人媒合的活動和講座,促成許多的交流和腦力激盪,是成本不能計數的附加價值,而且只要人進駐,其他細節有專人負責,讓他們可無後顧之憂,全力投入夢想的實踐。

創客精神歷久不衰,像是已故蘋果創辦人賈伯斯(Steve Jobs)與朋友在車庫創業,克難艱辛,時至今日則發展為有專業的機構與單位,替新世代的創客備齊軟硬體,歷久彌新延續創客精神的未來,並發揚光大。1050610

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